中租控股《2022永续报告书》：投入ESG，驱动永续创新
日期：2023-07-04
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近日，仲利国际母公司中租控股发布《2022年中租控股永续报告书》。
中租控股视ESG议题为公司的社会责任，永续发展的关键策略，更驱动着企业创新产品与服务。
在能源转型的过程中，中租控股从提供中小企业客户的节能设备服务、太阳能电厂融资，跨入投资太阳能电厂，开创事业新利基；从太阳能事业的发电、售电与储能，开展小水力与地热等多元绿能，深化绿能事业。在发展清洁能源的同时，参考摇篮到摇篮（Cradle to Cradle，简称C2C）的循环经济理念，计划与策略合作伙伴，携手升级太阳能板回收战略，初始材料回到工业生产中循环，得以再制、再利用。
在环境可持续的基础上，中租控股承诺气候目标与行动，减缓气候冲击，致力降低营运对环境的影响，从盘查、减量到改善能源使用效率，公务车逐步汰换为油电混合等低污染或能源转换效率高的车辆；面对政策开放再生能源发电业转供售电，赋予再生能源更多元弹性，中租绿电采购已达台湾地区办公室用电15％，也将百分百使用再生电力的目标，提前至2030年。
中租控股依循“碳核算金融联盟”（Partnership for Carbon Accounting Financials，简称PCAF）方法学，盘点自身投资组合温室气体排放总量，揭露比率已逾七成，并协助高碳排产业客户转型，且逐步调整公司资产组合，预计于2030年占比自21.7%下降至15%，以降低公司整体投融资财务碳排放。
中租控股发挥影响力，鼓励客户展开永续行动，并推广至上下游产业，与金融机构合作，导引资金运用于再生能源与发展绿能等，累计逾新台币1,000亿元；邀请合作供货商，共同实现承诺，达成良好道德标准、尊重劳动人权与环境永续的目标。
中租控股培育人才，以员工个人成长规划与专业发展为基础，公司发展目标为依据，并因应金融科技发展趋势，启动数字赋能计划；为员工购买公司股票，扩大实施持股信托制度，100%额外提拨奖励金，共享经营成果，也作为员工成家立业、急难救助与储备退休的基金，协助理财规划。
中租控股推动小区发展，聚焦于生涯适性发展，2004年成立的中租青年展望基金会，协助儿童及青少年探索职涯方向，2015年成立中租企业羽球队，支持体育发展、培育国际级选手，迄今晋级世界百大排名的球员，已达12名，期待未来代表出赛奥运。
依循联合国全球永续发展目标（Sustainable Development Goals，SDGs），中租控股董事会设置公司治理暨永续经营会，2023年于功能性委员会下设ESG执行委员会，由独立董事与高阶主管共同组成，融入公司经营策略，高度连结本业与ESG议题，并设立可持续衡量的量化指标，从自身做起，彻底落实环境永续、公司治理及社会责任。
中租控股致力推动永续发展，３度入选道琼斯可持续发展（DJSI）全球指数与道琼斯新兴市场指数成份股，标准普尔全球（S&P Global）《2022永续年鉴（The Sustainability Yearbook 2022）》铜奖，也连续入选摩根史坦利（MSCI）全球永续指数成分股，获选台湾永续指数（FTSE4Good Index）成份股等。
展望未来，中租控股将持续精进提升，朝向永续经营、净零转型的目标迈进而努力。
来源：2022年中租控股永续报告书
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